التي تساعد الشركات الراغبة بالتوظيف في اتخاذ قرارات حكيمة ومدروسة بعناية.

وأعرب رئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي عصام سماره عن سعادته بهذه الخطوة التي ستعمل على تقليص وقت وجهد دائرة الموارد البشرية في كابيتال بنك عند اختيار المرشحين من جانب، وتوفير بيانات دقيقة وشاملة عن المتقدمين تمكن الدائرة من اتخاذ قرارات توظيف صائبة من جانب آخر.

الرائدة في إيجاد حلول خلاقة تسهم في توظيف الكفاءات الأردنية وبالتالي التخفيف من حدة نسبة البطالة.

باستخدامها الذكاء الاصطناعي قد أحدثت ثورة في طريقة التوظيف التي تعد بصورتها الحالية عملية معقدة ومرهقة.

قائمة على منح الشركات والمؤسسات التي لديها شواغر، منصة متطورة تمكّن أي مرشح من تصوير فيديو قصير، يعرض فيه مهاراته، وكفاءاته، ونقاط قوته، ويتبعه تحليل كامل لشخصيته باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.