الرجوع
توريد راتبك

 

ولمكافأتك على جهودك المستمرة للوصول لأهدافك المالية؛ قم بتوريد راتبك لكابيتال بنك وستحصل على حافز نقدي يصل لغاية 50% من قيمة الراتب بحد اقصى 1,500 دينار أردني. واستمتع بميزات عديدة مثل:

 

·       2٪ عائد نقدي بحد اقصى 100 دينار عند استخدام بطاقاتنا الائتمانية عند الشراء من خلال احد نقاط البيع أو التسوق الالكتروني

·       تحويل رصيد بطاقة الائتمان بدون فوائد على الرصيد المحول وبدون دفعات شهرية على الرصيد المحول لأول ثلاث أشهر.

·       قروض شخصية مقبولة مسبقًا (للشركات المعتمدة) بحد اقصى 10,000 دينار لرواتب 1000 دينار فأكثر

·       بطاقات ائتمانية مقبولة مسبقًا (للشركات المعتمدة)  بحد اقصى ضعفين الراتب المحول لرواتب 1000 دينار فأكثر

 

 

كيفية إعطاء الحافز النقدي (بالدينار الأردني):

 

راتب العميل  الصافي

500 – 799

800-999

1000 +

الحافز النقدي

100

150

50% من الراتب بحد اقصى 1500 دينار

 

الشروط والأحكام:

 

·       للرواتب 1000 دينار وأكثر: يتم دفع الحافز النقدي فورا عند فتح الحساب و يكون محجوز لمده شهر (يتم صرف المبلغ مع الراتب المحول للشهر الاول) .

·       للرواتب من 500 – 999 دينار: يتم دفع الحافز النقدي فورا عند فتح الحساب و يكون محجوز لمده 3 اشهر (يتم صرف المبلغ مع الراتب المحول للشهر الثالث) .

·       أقل قيمة صافي الراتب هو ٥٠٠ دينار أردني للدخول على الحملة.

·       سيقوم البنك بتحويل العملات الأجنبية للدينار الأردني وفقاً لتسعيرة الموضوعة من البنك.

·       يجب على العميل الالتزام بتحويل الراتب لمدة سنتين من خلال توقيع تعهد.

·       يتحمل العميل دفع كامل قيمة الحافز في حال لم يتم الالتزام بتحويل الراتب لمدة 60 يوم

·       يجب على العميل بتزويد البنك بأوراق تحويل الراتب اصوليا من مكان العمل.

·       تُستثنى معاملات العكس على البطاقة من الاسترجاع النقدي.

·       البطاقات غير الفعالة والملغاة مستبعدة من الاسترجاع النقدي.

·       يحتفظ البنك بالحق في إضافة / تعديل / إلغاء أي من شروط وأحكام الحملة وفقًا لتقديره المطلق في أي وقت خلال فترة الحملة دون إشعار مسبق للعميل.

·       يحتفظ البنك بالحق في عدم إصدار مكافأة الراتب لأي عميل لا يحقق المعايير المؤهلة.