ما الذي يدفعك للانضمام إلى أسرة كابيتال بنك؟
ترتكز سياسة دائرة الموارد البشرية في كابيتال بنك على أن يصبح البنك الخيار المفضل لبناء مستقبل مهني واعد، وذلك عن طريق خلق بيئة عمل مثالية وجاذبة تضمن الاستمرارية والتطور لأفضل الكوادر المبدعة، وتشتمل بعض الإيجابيات التي يعتز كابيتال بنك بتقديمها لفريق عمله على ما يلي:
والتزاماً من كابيتال بنك بمكافأة المواهب وتطويرها والحفاظ عليها، فإنه يأخذ على عاتقه مسؤولية دعم التطور المهني لكوادره البشرية؛ إذ يوفر مجموعة من الحوافز التي تساعد كل موظف على تحديد طموحاته المستقبلية وتحقيق متطلبات النمو والتقدم، ومن هنا فقد تبنّى كابيتال بنك بعض الطرق لمساعدة كوادره على الاستفادة من القدرات المهنية التي تمتلكها بالشكل الأمثل والتي تتعلق بالجوانب التالية:
يعتبر التطور الوظيفي جزءاً من طريقة عملنا، وتتضمن بعض الوسائل المتاحة للموظفين في هذا الجانب فرصاً لتوسيع نطاق المهام والخبرات الوظيفية، عن طريق الإطلاع على قاعدة البيانات الخاصة بالإعلان عن شواغر في أقسام أخرى.
يتوجه تركيز كابيتال بنك على أن يصبح مؤسسة تعليمية تعد قادة الغد؛ حيث يولي عناية خاصة بضم الموظفين إلى دورات تدريبية خارجية وإتاحة الفرصة للمشاركة في برامج قيادة متنوعة.
يولي كابيتال بنك أهمية كبيرة لتدريب وتطوير موظفيه؛ حيث تكرس وحدة التدريب في البنك عملها لتوفير أفضل الدورات التدريبية لمساعدة الموظفين على الارتقاء بمهاراتهم المهنية والتقنية، سواء كان ذلك بعقد الدورات وورشات العمل داخل المؤسسة أو الانضمام إلى الدورات الخارجية المكثفة.
فرص العمل لدينا
يبحث كابيتال بنك عن المهارات الطموحة ويدعمها للوصول إلى تحقيق تطلعاتها المستقبلية عن طريق تقديم الفرص الواعدة والمزايا الوظيفية العديدة إيماناً بأن نجاح الكوادر البشرية على المستوى الفردي يثمر عن نجاح المؤسسة ككل.
نقدم حالياً فرص عمل للمهنيين من أصحاب الخبرة بالإضافة إلى الخريجين الجدد وبرامج التدريب الصيفية. للمزيد من المعلومات، الرجاء الإطلاع على فرص العمل أدناه وإرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي: careers@capitalbank.jo